Vind personeel in het Westland – zonder recruitment bureau
Bereik kandidaten in de regio via social media en bespaar duizenden euro’s per maand.
Het personeelstekort in het Westland
Beschikbaar voor nieuwe projecten
Van glastuinbouw en techniek tot logistiek en retail: in het Westland is personeel vinden een uitdaging. Veel bedrijven besteden maandelijks duizenden euro’s aan recruitment bureaus, terwijl dit ook intern en voordeliger kan.
Met de Singh Creative incompany sessie recruitment marketing leer je hoe je lokaal kandidaten bereikt en vacatures invult via social media.
Wat wij doen voor Westlandse bedrijven
✔ Training bij jouw bedrijf in het Westland
✔ Strategie afgestemd op vacatures in de regio
✔ Praktische uitleg over social media recruitment
✔ Templates en stappenplan om direct te starten
✔ Optioneel: doorlopende begeleiding
Het resultaat
-
Maandelijkse besparing van €1.000–€2.000
-
Directe zichtbaarheid onder Westlandse kandidaten
-
Vacatures sneller ingevuld zonder recruitment bureau
-
Sterker werkgeversmerk in de regio
Pakketten & prijzen
Personeel Wervingsprogramma Westland – €1.995 (eenmalig)
-
4 uur sessie bij jou op locatie
-
Plan en strategie gericht op de Westlandse arbeidsmarkt
-
Praktische tools en voorbeelden
Optionele ondersteuning
-
Light – €295 p/m → maandelijkse check-in
-
Plus – €495 p/m → 2 calls + analyse
-
Pro – €795 p/m → wekelijkse begeleiding
🚀 Personeel vinden in het Westland met social media recruitment
Gratis advies gesprekRecruitment marketing in het Westland is de sleutel om sneller personeel te vinden in een concurrerende arbeidsmarkt. Via social media bereik je zowel actief als latent werkzoekenden in de regio.
Singh Creative helpt bedrijven in Naaldwijk, Honselersdijk, Wateringen, ’s-Gravenzande en omgeving om zelf hun recruitment marketing op te zetten. Een eenmalige investering die zich razendsnel terugverdient.
-
Wij kennen de arbeidsmarkt in het Westland door en door
-
Lokale focus met bewezen strategieën
-
Persoonlijke aanpak: we trainen direct op jouw locatie
-
Je wordt onafhankelijk van recruitment bureaus
-
Creatief, praktisch en resultaatgericht
Reviews
Singh Creative heeft mijn complete huisstijl nieuw leven ingeblazen. Van het ontwerp van mijn visitekaartjes en oliekaartjes tot de bestickering van mijn bedrijfsbus – alles straalt nu professionaliteit uit. Ik ben erg blij met het resultaat en kijk uit naar de volgende stap: de ontwikkeling van mijn nieuwe website. Aanrader!
Singh Creative is een creatieve alleskunner die altijd nét dat beetje extra brengt. Ze verbeterden processen, versterkten onze branding en ontwikkelden opvallende content. De inzet bij events, marketing en strategie was onmisbaar. Singh Creative combineert creativiteit met professionaliteit en is een absolute aanwinst voor elk team.
Singh Creative voelt ons creatieve proces feilloos aan en tilt onze ideeën moeiteloos naar een hoger niveau. Van branding tot websitebouw — ze denken proactief mee en vertalen de vibe van ons merk perfect naar beeld en stijl.
Altijd snel, bereikbaar en relaxed in de communicatie, zonder in te leveren op professionaliteit. Je merkt dat ze plezier hebben in wat ze doen, en dat zie je terug in het resultaat. Absoluut een aanrader!
Vraag een gesprek aan
FAQ
Werkt recruitment marketing ook in de glastuinbouw en techniek?
Ja, juist daar! In sectoren zoals glastuinbouw, techniek en logistiek is de krapte groot. Met social media recruitment bereik je lokaal sneller kandidaten die passen bij jouw vacatures.
Bereiken we met social media wel de juiste mensen in het Westland?
Absoluut. Veel Westlanders zijn actief op Facebook, Instagram en LinkedIn. Met de juiste strategie target je niet alleen actief werkzoekenden, maar ook latent werkzoekenden die in de buurt wonen.
We hebben vaak seizoenswerk. Is dit programma dan wel zinvol?
Juist bij seizoenswerk of tijdelijke projecten is het slim om recruitment marketing zelf in huis te hebben. Zo kun je flexibel campagnes starten zodra er weer mensen nodig zijn.
Is dit ook geschikt voor kleine bedrijven in het Westland?
Ja, dit programma is geschikt voor zowel kleine ondernemers als grotere bedrijven. Of je nu één vacature hebt of tientallen per jaar, de aanpak is schaalbaar.
Hoe snel zien we resultaat in de regio?
De meeste bedrijven merken binnen enkele weken meer reacties en sollicitaties. Omdat we lokaal targetten, sluit het bereik direct aan op de Westlandse arbeidsmarkt.
We hebben weinig ervaring met social media. Is dat een probleem?
Nee. We leggen alles stap voor stap uit en geven praktische templates. Je hoeft geen marketeer te zijn om hiermee resultaat te halen.
Waarom kiezen voor Singh Creative in het Westland?
Omdat we zelf uit het Westland komen en de arbeidsmarkt hier kennen. We weten hoe en waar je de juiste kandidaten bereikt. Geen dure recruitment bureaus, maar een lokale, praktische aanpak.
